company details 石井通信建設を知る
company profile in numbers 数字でみる石井通信建設
創業
1974年4月
2024年で
満50年！
取引企業数
およそ30社
年々増加中！
年間工事数
454件
（2024年実績）
1日で終わるものから
数週間規模のものまで！
電気工事士 資格保持者割合
60％
（第一種・第二種含む）
入社後に技術と知識を得て、
資格が取得できます
男女比率
男性
26人
女性
4人
工事士は全員男性
マイカー通勤
90％
（2024年実績）
マイカー以外にも、バイクや
自転車で出勤OK！
年間売上成長率
140%
R5年度2.2億円
R6年度3.1億円
と、成長中！
社員の年齢
平均36歳
（2025年現在）
頑張り次第では
30代で管理職に！
年間有給取得日数
10日
（2024年実績）
既婚者の割合
46.6%
（2025年現在）
自分らしい
働き方が可能！
平均勤続年数
14年
（2025年現在）
中には30年を
超える社員も！
社員パソコン支給率
100%
工事系の会社では
珍しい！
training system 成長できる研修制度
社員それぞれが技術を身に付け、現場で活躍できる工事士であることが私たちの強み。
工事の技術、現地での対応力はもちろん、社会人としての幅広い知識を付け、常に前進し続けることができます。
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1年目
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新入社員研修
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新入社員技術研修
工事現場に近い状況で、電柱や高所の作業が訓練できる施設を保有。入社直後から必要な技術をしっかりと身に付け、反復して練習することができます。
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2年目
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安全品質勉強会
安全と品質に関する最新の知識を養います。コンプライアンスやメンタルヘルスなど幅広いテーマで学び、年に一度、安全意識を高める「安全大会」も開催しています。
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3年目
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実務研修
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5年目
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第一種電気工事士・第二種電気工事士 取得
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10年目
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現場監督
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employee benefits
自分らしく働ける福利厚生
社員同士の距離感が近く、会社が1つのチームのような石井通信建設。
それぞれが自分らしく、やりがいをもって長く働けるような居心地の良さを重視しています。
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社員旅行
社員の知見を広め、親睦を深めるための社員旅行。年に1度、九州近隣の地を訪れています。
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新年会や慰労会
業務や季節の節目には、親睦を深める社内イベントを開催。日頃の疲れを癒し、連帯感を高めます。
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保険
・社会保険（厚生年金保険・健康保険）
・労働保険（雇用保険・労災保険） -
手当など
・家族手当 ・役職手当
・国家資格取得時の報奨金
第一種電気工事士 10万円
第二種電気工事士 5万円
・技能講習の受講料負担
高所作業車運転
小型移動式クレーン運転 等
・作業服・安全靴等の定期支給
・健康診断 ・常備薬
